Plánovač směn a sekce
Rozpis je tabulka: řádky jsou zaměstnanci, sloupce jednotlivé dny. V každém políčku vidíte, kdo kdy pracuje – a hned pod tím, co člověk skutečně napíchal. Plán a docházka jsou vedle sebe, takže rozdíly nemusíte nikde hledat. Plán přitom neslouží jen k přehledu: podle něj se při odchodu posuzuje tolerance a přesčas.
Než začnete
- Docházka zapnutá u zaměstnanců – v rozpisu je jen ten, kdo má u téhle provozovny zaškrtnuté Vést v docházce (píchačky).
- Hodinové sazby na kartách – bez nich vyjde odhad mzdových nákladů nulový.
- Pravidla docházky – tolerance, fond a nejdelší uznaná směna, podle kterých rozpis barví proužky a hlásí konflikty.
Na této stránce
Nejdřív sekce
Sekce je část provozu, kterou je potřeba obsadit – bar, kuchyň, obsluha, rozvoz. Podle sekcí se v rozpisu řadí lidé do skupin a podle nich se hlídá obsazenost. Sekce zakládáte na záložce Sekce a Zaměstnanci ve formuláři Přidat novou sekci.
| Údaj u sekce | K čemu je |
|---|---|
| Název sekce | Bar, Kuchyň, Obsluha… |
| Otevřeno od – Zavřeno do | Kdy sekce funguje. Podle těchto časů se předvyplní nová směna, když kliknete do políčka; když zavírací čas vyjde před otevíracím (třeba 18:00–02:00), konec se předvyplní na další den. Stejně dlouhé směny zakládá tlačítko Doplnit automaticky. Sekci bez vyplněné otevírací doby automatické doplnění přeskočí. S otevírací dobou provozovny tyto časy nesouvisí – zadávají se u každé sekce zvlášť. |
| Vlastní měsíční fond (volitelné) | Hodinová norma lidí v této sekci. Když ho nevyplníte, platí pro ně Globální měsíční fond z nastavení docházky. |
| Požadovaný počet zaměstnanců na směně | Kolik lidí má být v sekci každý den (nejméně 1). Proti tomuto číslu se počítá obsazenost a podle něj doplňuje směny automatické doplnění. |
| Jiný počet podle dne v týdnu | Po zaškrtnutí zadáte počet zvlášť pro pondělí až neděli, třeba víc lidí o víkendu. Nula znamená, že ten den nikoho z této sekce netřeba (zavřeno): obsazenost se ten den nehlídá a automatické doplnění sekci přeskočí. Bez zaškrtnutí platí jedno číslo pro každý den. |
| Barva sekce | Barevná tečka u názvu sekce v rozpisu. |
V seznamu sekcí je u každé z nich sloupec Zam. / Potřeba – počet přiřazených lidí a požadovaný počet (u počtu podle dne v týdnu sedm čísel od pondělí do neděle). Údaje sekce změníte modrým tlačítkem s tužkou – formulář vpravo se přepne na Upravit sekci. Zaměstnance do sekce přiřadíte zeleným tlačítkem u sekce: otevře se okno Lidé v sekci se všemi zaměstnanci provozovny, zaškrtnete ty, kdo do sekce patří, a potvrdíte Uložit zaměstnance. V okně jsou i lidé bez docházky; do rozpisu se ale dostanou jen ti, kdo ji mají zapnutou.
Jeden člověk patří do jedné sekce
Kdo je už přiřazený jinam, je v seznamu zašedlý se štítkem Již v: … s názvem sekce – zaškrtnout ho nejde. Nejdřív ho vyřaďte z původní sekce. Ze sekce se totiž bere i jeho měsíční fond hodin a obsazenost by se počítala dvakrát.
Zaměstnanci, které jste zatím nikam nezařadili, se v rozpisu ukážou dole ve skupině Bez sekce. Naplánovat jim směnu jde, ale nepočítají se do obsazenosti žádné sekce a automatické doplnění s nimi zachází zvlášť (viz Tlačítka nad rozpisem).
Smazání sekce
Sekci smažete červeným tlačítkem v seznamu sekcí (po potvrzení Opravdu smazat sekci?). Její lidé spadnou do skupiny Bez sekce: platí pro ně globální fond a tlačítko Doplnit automaticky jim začne zakládat směny ve všední dny od 08:00. Už naplánované směny zůstanou.
V rozpisu jsou jen lidé s docházkou
V tabulce se objeví ten, kdo je přiřazený k této provozovně a má u ní na své kartě zaškrtnuté Vést v docházce (píchačky). Docházka se zapíná zvlášť pro každou provozovnu – kdo se vede jen na jiné pobočce, tady v rozpisu není. Kdo to nesplňuje, nepíchne si na terminálu a v rozpisu ho nenaplánujete.
Výjimkou jsou lidé, kteří tu v zobrazeném období mají směnu nebo záznam, ale do docházky této provozovny už nepatří. Ukážou se dole ve skupině Mimo docházku a místo hodin mají u jména důvod: Nemá na této provozovně zapnutou docházku, Nepatří k této provozovně nebo Ukončený zaměstnanec. Jejich směny a záznamy můžete otevřít, opravit, smazat nebo přetáhnout na někoho jiného, novou směnu ani nový ruční záznam docházky jim ale nepřidáte – jinak by šla docházka vypnout a hodiny zapisovat dál ručně. V měsíčním reportu zůstávají u každého měsíce, kdy tu něco mají.
Jak se v rozpisu vyznat
Nahoře nad tabulkou přepínáte, jak dlouhé období vidíte: Týden, 2 týdny nebo Měsíc. Volbu si zapamatuje prohlížeč, takže se vám na tomtéž počítači příště otevře stejný pohled.
Týden
Pondělí až neděle. Výchozí pohled, dokud si v prohlížeči nezvolíte jiný.
2 týdny
Dva týdny za sebou. Dobré, když plánujete dopředu a chcete vidět návaznost.
Měsíc
Celý kalendářní měsíc. Na kontrolu rovnoměrnosti hodin a rozložení dovolených.
Šipkami ‹ a › se posouváte o celé zobrazené období, tlačítkem Dnes se vrátíte na týden nebo měsíc s dnešním dnem. Víkendy a svátky jsou podbarvené a v hlavičce mají popisek víkend nebo svátek, dnešek je zvýrazněný a sloupec se jmény zůstává při posouvání doprava na místě, takže vždycky víte, čí řádek čtete.
Sloupec se jmény
| Co je u jména | Co to znamená |
|---|---|
| Jméno | Kliknutím se otevře historie docházky daného člověka. |
| Hodiny v období | Například 38 h v období. Součet naplánovaných směn za právě zobrazené období. Počítají se jen běžné směny – dovolená ani nemoc do tohoto čísla nevstupují. |
| Stav fondu | Například 128/160 h: kolik hodin má člověk naplánováno v měsíci, ve kterém začíná zobrazené období, proti svému fondu (fond sekce, jinak globální). Pod tím je proužek – když fond přeplníte, zbarví se do oranžova. Je to vodítko pro plánování; saldo proti fondu počítá měsíční report. |
Barvy v tabulce
V políčku dne je směna napsaná časem, například 10:00–22:00; noční směna, která končí další den, má u času značku +1. Absence jsou popsané slovem a u vícedenní je pořadí dne, třeba 2/5. Barva říká, o co jde:
Modrá – plánovaná směna
Běžná práce. V políčku je začátek a konec směny.
Zelená – dovolená
V políčku je napsáno Dovolená.
Oranžová – nemoc
V políčku je napsáno Nemoc.
Šedá – neplacené volno
V políčku je napsáno Neplacené.
Proužek skutečné docházky
Pod plánem je tenký proužek s tím, co člověk opravdu napíchal – čas příchodu, odchodu a odpracované hodiny (po pauzách, stropu a zaokrouhlení, zobrazené na desetiny hodiny). Proužek je u dne, kdy člověk přišel. Najetím myší se ukáže přesný příchod a odchod, odečtené pauzy a minuty přesčasu. Barva je rychlá kontrola dne; v legendě nad rozpisem má zelená popisek Odpracováno podle plánu, červená Odchylka od plánu a žlutá Přesčas čeká na schválení:
| Barva proužku | Co říká |
|---|---|
| Zelený | Příchod nebyl pozdější a odchod dřívější, než dovoluje tolerance. Dřívější příchod ani pozdější odchod barvu nemění – jestli z nich vznikl přesčas, řeší režim přesčasů. |
| Červený | Pozdní příchod nebo předčasný odchod nad toleranci, nebo se píchalo v den, kdy člověk žádnou směnu naplánovanou neměl. |
| Žlutý | Přesčas čeká na vaše rozhodnutí. Dokud ho neschválíte nebo nezamítnete, do mzdy se počítá jen plánovaný čas. |
| Modrý | Záznam nemá odchod – místo času odchodu je probíhá. Člověk je v práci, nebo odchod zapomněl odpípnout; do mzdy se takový záznam nepočítá, dokud odchod nedoplníte. |
Toleranci si nastavujete v Nastavení docházky, výchozí je 15 minut. Při příchodu v 10:07 na směnu od 10:00 zůstane proužek zelený, při příchodu v 10:40 zčervená.
Obsazenost sekcí
V řádku s názvem každé sekce je u každého dne poměr typu 2/3: kolik lidí ze sekce má ten den naplánovanou běžnou směnu proti tomu, kolik jich podle nastavení sekce potřebujete. Za názvem sekce je navíc · potřeba 3, případně · nikdo přiřazen.
| Barva | Příklad a význam |
|---|---|
| Červená | 2/3 – podstav. V sekci chybí jeden člověk. |
| Zelená | 3/3 – přesně tolik lidí, kolik má být. |
| Modrá | 4/3 – lidí je víc, než je potřeba. Ne vždy chyba (zaučování, silný pátek), ale stojí to peníze. |
Počítají se lidé přiřazení do sekce, kterým ten den začíná aspoň jedna běžná směna – bez ohledu na její délku a čas. Kdo má na daný den jen dovolenou, nemoc nebo neplacené volno, sekci neobsazuje. Skupiny Bez sekce a Mimo docházku požadovaný počet nemají, u nich je jen počet lidí.
Součty a odhad nákladů
Poslední řádek tabulky, Celkem za den, ukazuje za každý den zvlášť, kolik lidí ten den nastupuje, kolik hodin mají dohromady naplánováno a odhad hrubé mzdy. Pod tabulkou je souhrn za celé zobrazené období (Naplánováno … za … dní, Odhad mzdových nákladů) a upozornění, v kolika sekcích máte podstav.
Odhad mzdy je jen odhad
Počítá se z plánovaných směn a hodinových sazeb z karet zaměstnanců – z celé délky směny, bez odečtu pauz, bez příplatků a bez odvodů. Když má číšník sazbu 180 Kč a naplánovanou osmihodinovku, započítá se 1 440 Kč. Dovolená ani nemoc v odhadu nejsou.
Slouží k tomu, abyste už při plánování viděli, jestli si víkendovou posilu můžete dovolit. Hrubá mzda v měsíčním reportu vychází ze skutečně odpracovaných hodin po pauzách, takže se od odhadu liší. Pro účetní jsou závazná čísla z měsíčního reportu, ne odsud.
Upozornění na konflikty
Když je se směnou něco v nepořádku, má červený rámeček a vykřičník. Důvod se ukáže najetím myší na směnu – na dotykovém zařízení ho neuvidíte. Systém hlídá tři věci:
| Upozornění | Kdy se objeví |
|---|---|
| Příliš dlouhá směna | Směna je delší než Nejdelší uznaná směna z nastavení docházky (výchozí 16 hodin): Směna je delší než 16 h. |
| Absence ve stejný den | Člověk má na ten den zadanou dovolenou, nemoc nebo neplacené volno a přesto mu tam někdo naplánoval směnu – ale časy se nepřekrývají. Směnu, která se s absencí časově potkává, systém rovnou odmítne uložit a napíše proč. Upozornění Ve stejný den má zaměstnanec zadanou absenci se tedy týká případů, kdy absence a směna vedle sebe v jednom dni obstojí, i když spolu nedávají smysl. |
| Krátký odpočinek | Mezi koncem předchozí směny a začátkem téhle je méně než 11 hodin. Konec ve 23:00 a nástup v 8:00 znamená devět hodin odpočinku – ukáže se Odpočinek od předchozí směny jen 9 h. |
Absence se hlídá v každém dni, na který vícedenní dovolená, nemoc nebo neplacené volno připadá. Státní svátek se za konflikt nepovažuje – den ho má jen v hlavičce jako popisek.
Upozornění směnu nezakáže
Konfliktní směna se normálně uloží a normálně se počítá. Systém nerozhoduje za vás – jen říká, že se na to má někdo podívat.
Jediná výjimka: směnu, která se časově překrývá s jinou směnou nebo s absencí téhož člověka, systém neuloží vůbec a napíše „Zaměstnanec již má v tomto čase naplánovanou jinou směnu nebo absenci.“
Ovládání
| Co uděláte | Co se stane |
|---|---|
| Kliknete do volného místa v políčku | Otevře se okno Nová směna s předvyplněnými časy podle otevírací doby sekce, ve které člověk je. Když sekce otevírací dobu vyplněnou nemá – nebo je člověk ve skupině Bez sekce – nabídne se 08:00–16:00. Časy pak libovolně přepíšete. U lidí ze skupiny Mimo docházku se okno neotevře. |
| Kliknete na směnu | Otevře se okno Úprava směny – časy, typ, poznámka a tlačítko Smazat směnu. |
| Přetáhnete směnu jinam | Směna se přesune na jiný den nebo k jinému člověku; časy zůstanou stejné. Při přesunu k jinému člověku se směna přeřadí i do jeho sekce. Absenci a směnu, která končí až další den, přesunete až po potvrzení; vícedenní položku chytíte za její první den. Na člověka ze skupiny Mimo docházku přetáhnout nejde. Na dotykových zařízeních přetahování nefunguje – tam směnu otevřete a změňte datum. |
| Kliknete na proužek docházky | Otevře se okno Úprava reálné docházky – opravíte Čas příchodu (Check-in) a Čas odchodu (Check-out), můžete záznam smazat, a má-li záznam přesčas, rozhodnete o něm. Pauzy se v okně upravit nedají. Když se záznam mezitím změní (třeba zaměstnanec právě odpípne odchod), uložení se odmítne, ať se nový odchod nepřepíše. Pak rozpis obnovte – přepněte šipkou období tam a zpět, nebo načtěte stránku znovu – a záznam otevřete znovu. |
| Kliknete na jméno | Otevře se historie docházky daného zaměstnance. |
Tlačítka nad rozpisem
Kopírovat předchozí
Zkopíruje běžné směny z předchozího období – z minulého týdne, minulých dvou týdnů nebo minulého měsíce, podle zvoleného pohledu. Předem se zeptá, z jakého období do jakého.
Týden a 2 týdny se kopírují den po dni se stejným dnem v týdnu. Měsíc se kopíruje podle dne v měsíci: směna z 15. se objeví zase 15., i když to v novém měsíci vyjde na jiný den v týdnu – víkendové směny se tak můžou ocitnout ve všední dny. Dny, které cílový měsíc nemá (třeba 31. do září), se vynechají a systém napíše kolik.
Nic nepřepíše. Kopie, která by se časově překrývala se směnou nebo absencí, kterou tam zaměstnanec už má, se přeskočí; směna v jiném čase téhož dne se ale nakopíruje. Na konci systém napíše, kolik směn vytvořil a kolik míst přeskočil.
Kopírují se jen běžné směny i s poznámkou. Dovolené, nemoci ani neplacené volno se nepřenášejí. Směny lidí, kteří se tu v docházce nevedou, se nekopírují.
Doplnit automaticky
Pro zobrazené období doplní směny v sekcích tam, kde chybí lidé do požadovaného počtu – u sekce s počtem podle dne v týdnu do počtu pro ten den; den s nulou přeskočí. Každá doplněná směna trvá celou otevírací dobu sekce a zakládá se každý den období, i o víkendu a ve svátek.
Bere lidi ze sekce, kteří mají docházku, přeskočí ty, kdo už ten den mají jakoukoli směnu nebo absenci, a přednost dává těm, kdo mají za měsíc naplněnou nejmenší část fondu. Fond přitom nehlídá – může ho přeplnit. Existující směny zůstanou beze změny, sekce bez vyplněné otevírací doby se přeskočí. Kromě sekcí projde i lidi bez sekce – viz upozornění pod kartami.
Zapsat docházku
Ruční zápis příchodu a odchodu, když terminál vypadl nebo někdo zapomněl píchnout. Vyberete člověka a zadáte časy (okno předvyplní dnešek 08:00–16:00). Nabízejí se jen lidé, kteří se tu vedou v docházce. Ručně zapsaný záznam nemá žádné pauzy.
Když Čas odchodu (Check-out) necháte prázdný, záznam zůstane otevřený: terminál pak člověka vede jako Na směně a do mzdy se záznam nepočítá, dokud odchod nedoplníte.
Zápis, který by se časově překrýval s jiným záznamem téhož člověka, systém odmítne: „Zaměstnanec už má v tomto čase jiný záznam docházky. Upravte ten existující, ať se hodiny nezapočítají dvakrát.“
Tisk
Tlačítko s ikonou tiskárny. Vytiskne celý rozpis bez tlačítek, legendy, odhadů mzdy a souhrnu pod tabulkou – na nástěnku do zázemí.
Doplnění nezapomene ani na lidi bez sekce
Kromě sekcí projde automatické doplnění i zaměstnance s docházkou, které jste nezařadili do žádné sekce. Každému z nich založí ve všední dny, tedy od pondělí do pátku (i ve státní svátek), směnu od 08:00 – tak dlouhou, aby se jeho měsíční fond naplnil rovnoměrně. Komu už fond naplněný je, tomu nepřidá nic, a poslední směnu zkrátí tak, aby fond nepřetekl.
Globální fond přitom rozpočítá mezi všední dny měsíce, ve kterém zobrazené období začíná – svátky neodečítá. Při fondu 160 hodin a 22 všedních dnech vyjde směna asi 7,3 hodiny, nejvýš do nejdelší uznané směny. Délka nezávisí na tom, jestli doplňujete týden, nebo měsíc. Do naplněného fondu počítá i dovolenou a nemoc, stejně jako saldo v reportu. U týdne přes přelom měsíců se i dny nového měsíce posuzují podle měsíce, ve kterém týden začal.
Když tyhle směny nechcete, máte dvě cesty: buď zařaďte tyto lidi do sekce, aby se plánovali jako všichni ostatní, nebo si po doplnění projděte skupinu Bez sekce a co nesedí, smažte.
Rozpis na další týden
Když má provoz týden co týden podobný základ, přepněte se na nový týden, dejte Kopírovat předchozí a pak doplňte dovolené a výjimky. Nic se přitom nepřepisuje.
Plánování směny krok za krokem
Klikněte do políčka
Vyberte řádek zaměstnance a sloupec dne. Otevře se okno Nová směna s časy podle otevírací doby sekce. Pokud ji sekce vyplněnou nemá nebo je člověk ve skupině Bez sekce, nabídne se 08:00–16:00.
Upravte začátek a konec
V polích Začátek směny a Konec směny. Konec musí být po začátku, jinak se ukáže „Konec směny musí být později než začátek.“ Noční směnu zadáte tak, že konec dáte na následující den; v rozpisu pak bude u času značka +1.
Zvolte typ
V poli Typ absence / směny: běžná směna, dovolená, nemoc nebo neplacené volno. U absence si pohlídejte konec – viz Typy směn a absence.
Doplňte poznámku
Pole Poznámka (volitelné), například „Přijde později kvůli lékaři“ nebo „Zaskakuje za Petra“. Poznámka je vidět přímo v políčku pod časem.
Uložte
Tlačítkem Uložit směnu. Směna se objeví v rozpisu, započítá se do hodin daného člověka i do obsazenosti sekce a promítne se do denních součtů. Když se ale časově překrývá s jinou směnou nebo s absencí téhož člověka, systém uložení odmítne – nejdřív upravte časy nebo smažte to, co tam už je. Novou směnu nejde zapsat člověku, který se tu v docházce nevede.
Plán opravujte dřív, než zaměstnanec odejde
Tolerance a přesčas se u záznamu docházky spočítají v okamžiku odchodu podle plánu, který v tu chvíli platí. Když směnu změníte, přesunete nebo smažete až potom, hotový záznam se nepřepočítá – hodiny i přesčas zůstanou podle původního plánu, změní se nanejvýš barva proužku. Přepočítá se teprve, když v okně záznamu změníte příchod nebo odchod, nebo o přesčasu rozhodnete.
Typy směn a absence
| Typ | Jak se počítá do hodin |
|---|---|
| Běžná směna | Plánovaná práce. V rozpisu se sčítá délka směny, do mzdy ale jdou skutečně odpracované hodiny z docházky, ne plán. Plán určuje toleranci a přesčas. |
| Dovolená | Za každý započítaný den Hodin za den absence – výchozí 8 hodin. Víkendy a svátky se ve výchozím nastavení přeskakují. |
| Nemoc (Sickday / Neschopenka) | Stejné pravidlo jako u dovolené. |
| Neplacené volno | Počítá se stejně jako dovolená, v měsíčním reportu má vlastní sloupec a do salda se nepočítá. |
Jak zadat dovolenou a nemoc
Nemusíte klikat jednotlivé dny – zadejte absenci jako jednu položku od–do a systém si sám spočítá započítané dny. Týden dovolené od pondělí do neděle vyjde na 40 hodin – víkend se nezapočítá; kdyby v tom týdnu byl státní svátek, vyjde 32 hodin.
Počítá se ale každý kalendářní den, kterého se položka dotkne, bez ohledu na hodinu: dovolená od pondělí 08:00 do úterý 08:00 dá dva dny, tedy 16 hodin. Jednodenní absenci proto zadejte se začátkem i koncem ve stejný den, vícedenní nechte skončit v poslední den absence, nebo přesně o půlnoci (00:00) dne následujícího. U sekce otevřené přes půlnoc se konec předvyplní na další den – u absence ho přepište.
Kolik hodin má den absence a jestli se počítají víkendy a svátky, nastavíte v Docházka a směny → Nastavení a pravidla.
Plán versus skutečnost
Rozpis je norma, proti které se porovnává skutečnost. Napíchaná docházka z terminálu se zobrazuje přímo pod plánem, takže rozdíly vidíte hned v rozpisu a nemusíte na ně čekat do konce měsíce.
Plánovaná směna
Co jste rozvrhli. Z plánu se počítají hodiny v období, stav fondu, obsazenost sekcí a odhad nákladů – a v okamžiku odchodu podle něj systém zarovná časy tolerancí a určí přesčas.
Reálná docházka
Co člověk napíchal na terminálu včetně pauz, nebo co jste zapsali ručně. V rozpisu jde opravit příchod a odchod – když terminál vypadl nebo někdo zapomněl píchnout. Pauzy upravit nejde. Do mzdy jde tohle.
Ruční úpravy se zaznamenají
Systém si vede historii docházky s časem, jménem toho, kdo změnu provedl, a popisem akce. U rozhodnutí o přesčasu se navíc ukládá, kdo o něm rozhodl. Je to ochrana obou stran – vaše i zaměstnancova. Hromadné akce Kopírovat předchozí a Doplnit automaticky se do historie jednotlivých lidí nezapisují.
Historie docházky zaměstnance
Otevřete ji kliknutím na jméno v levém sloupci rozpisu. Je to výpis se sloupci Datum a čas, Provedl, Akce a Detaily; další starší záznamy se načtou, když výpis posunete dolů. Zaznamenává se sem píchnutí příchodu i odchodu, začátky a konce přestávek, ruční zakládání, úpravy, přesuny na jiného člověka a mazání směn, ruční zápisy, opravy a mazání docházky i rozhodnutí o přesčasu. Směny vytvořené tlačítky Kopírovat předchozí a Doplnit automaticky se sem nezapisují.
Ve sloupci Provedl je u akcí z terminálu Terminál (Zaměstnanec), u majitele Majitel (Já sám) a u vedoucího jeho jméno s označením (Manažer). U píchnutí odeslaného z terminálu až po výpadku sítě je v historii čas odeslání, skutečný čas je v rozpisu.
Historie docházky zachycuje práci s rozpisem a s píchnutími. Kdo měnil pravidla v Nastavení docházky, se sem nezapisuje – to najdete v Akcích zaměstnanců.
Jak plánovat
Plánujte podle grafu špiček
V administraci v menu Statistiky › Detailní přehledy je graf Rozložení tržeb podle hodin (špičky). Položte si ho vedle rozpisu – uvidíte, kde máte lidi navíc a kde chybí.
Kontrolujte podstav
Než rozpis zavřete, podívejte se na souhrn pod tabulkou (Podstav v … sekcích) a na červená políčka v řádcích sekcí.
Sledujte stav fondu
Poměr a proužek u jména ukazují, kolik z měsíčního fondu má člověk naplánováno. Když je v půlce měsíce skoro plný, každá další směna v tom měsíci už jde nad fond.
Neopravujte docházku „aby to sedělo“
Úpravy se zaznamenávají i se jménem. Pravidelného přepisování reality si všimne každý, kdo se do historie podívá.